Commercialista per Snc e Sas

La responsabilità dei soci nella Snc e nella Sas

Nella società in nome collettivo tutti i soci rispondono in modo illimitato e solidale per le obbligazioni sociali, con il proprio patrimonio personale, anche oltre quanto conferito in società. Nella società in accomandita semplice la responsabilità si divide fra i soci accomandatari, che gestiscono la società e rispondono illimitatamente come nella Snc, e i soci accomandanti, che rispondono solo nei limiti della quota conferita, a condizione però di restare fuori dalla gestione, perché un accomandante che si ingerisce nell'amministrazione perde il beneficio della responsabilità limitata. Quando un socio vuole investire senza esporsi, questa differenza orienta spesso la scelta fra le due forme.

Il reddito per trasparenza e il quadro RH

Le Snc e le Sas non pagano l'IRPEF, perché il reddito prodotto dalla società viene imputato per trasparenza a ciascun socio in proporzione alla propria quota di partecipazione agli utili, indipendentemente dal fatto che l'utile sia stato effettivamente distribuito, e ciascun socio lo dichiara nel quadro RH del proprio modello Redditi persone fisiche, sulla base del modello Redditi SP che la società presenta ogni anno. Un socio può quindi trovarsi a pagare le imposte su un reddito che la società non gli ha ancora versato, e a chi entra in società per la prima volta conviene spiegarlo con attenzione.

L'IRAP resta in capo alla società

A differenza dell'IRPEF, l'IRAP è dovuta dalla società stessa, e per le Snc e le Sas l'attività esercitata costituisce sempre presupposto d'imposta, senza bisogno di verificare se esista un'autonoma organizzazione (art. 2 D.Lgs. 446/1997). L'aliquota ordinaria è del 3,9%, che ogni regione può aumentare o ridurre fino a 0,92 punti percentuali. L'IRAP non viene ripartita fra i soci come il reddito, ma resta un costo della società, da liquidare con la dichiarazione IRAP annuale.

L'INPS dei soci lavoratori

I soci che lavorano abitualmente e personalmente nell'attività della Snc o della Sas, tipicamente il socio accomandatario nella Sas, si iscrivono alla gestione artigiani o commercianti dell'INPS a seconda della natura dell'attività, con i contributi fissi sul reddito minimale dovuti anche se l'esercizio chiude in perdita e una percentuale sulla quota di reddito d'impresa che supera il minimale, come per una ditta individuale. Il regime forfettario, con la sua riduzione contributiva del 35% per artigiani e commercianti, è riservato alle persone fisiche, per cui una Snc o una Sas non può accedervi. Chi è socio di una Snc o di una Sas, anche come accomandante, non può inoltre applicare il forfettario a una propria partita IVA individuale (art. 1 c. 57 lett. d L. 190/2014).

Contabilità semplificata o ordinaria

Le Snc e le Sas possono tenere la contabilità semplificata finché i ricavi annui non superano 500.000 euro per le imprese di servizi e 800.000 euro per le altre attività, e superate queste soglie la contabilità ordinaria diventa obbligatoria. Resta comunque possibile optare per l'ordinaria anche sotto soglia, scelta che alcune società compiono per avere un quadro contabile più preciso.

Il compenso al socio amministratore

Il socio che lavora nella Snc o nella Sas è remunerato anzitutto con la quota di utile che gli viene attribuita per trasparenza, che non è un costo della società ma la ripartizione del suo risultato. Al socio che amministra la società può però essere riconosciuto anche un compenso per la carica, che la società deduce nell'esercizio in cui lo paga come avviene nelle società di capitali (art. 95 c. 5 TUIR, applicabile alle società di persone per il richiamo dell'art. 56) e che per il socio è reddito assimilato al lavoro dipendente, mentre ai fini IRAP resta indeducibile. Conviene prevederlo nei patti sociali o deliberarlo in modo formale, e valutarne il peso contributivo prima di introdurlo.

Quando conviene una società di persone rispetto alla Srl

Snc e Sas costano meno da costituire e da gestire, non depositano il bilancio al Registro delle Imprese e offrono maggiore flessibilità nei rapporti fra soci, ma lasciano i soci, o almeno gli accomandatari, esposti con il proprio patrimonio personale. La scelta fra le due forme dipende dal livello di rischio dell'attività e dalla propensione dei soci a limitare quella esposizione, con la possibilità, se le esigenze cambiano, di trasformarsi in Srl con atto notarile.

Cosa facciamo per Snc e Sas

Seguiamo la costituzione e le pratiche camerali, la contabilità semplificata o ordinaria, la determinazione del reddito e la sua ripartizione fra i soci nel quadro RH, l'IRAP della società, l'inquadramento previdenziale dei soci lavoratori, e la valutazione della trasformazione in Srl quando l'attività cresce. Lo studio è in Via Cipro 40 a Brescia, ma seguiamo anche società con sede fuori provincia, con contabilità gestita a distanza.

La prima consulenza è gratuita e la usiamo per capire il ruolo di ciascun socio, il livello di rischio dell'attività e la forma societaria più adatta, prima di ogni indicazione.

Domande frequenti